沒有一顆感恩的心
多少"台灣人"年薪不到40萬
工作時數超過美國人能想像
更甚者連勞健保都沒有，當權者還說外勞太少
要引進印勞咧
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個人觀點
根據跟國外朋友的聊天下來
在群組裡面聊天就已經知道台灣勞動就是賣肝...
關於責任制這點確 實讓很多國外朋友到訝異
"什麼 你現在要趕回公司看狀況"
"我們工作就是為了家庭更好 不是要犧牲家庭..."
真的，讓國際見識到台灣的勞動環境了，就算是台積電也是。
國外的勞工很會罷工.
看在台灣人眼裡=>哪來的勇氣.
就兩航罷工事件為例.
公司都很強硬=>不爽就不要做.
然而,國營的,政府可以介入,事後都沒事=新聞沒有出現追殺帶頭的.
民營的,可是好好的殺雞儆猴了.
賣肝,往往是不得已阿.
多希望有人可以保障.
但從過去到現在,遇強則閃,愈弱猛擊.
沒什麼指望了{:54:}
只希望勞保別破產就好{:51:}
台積電說起來要努力改善形象.
有太多新聞都喜歡扯台積電=>...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
這行業當初美國人能幹得下去，會輪的到現在的台積電嗎?
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按理說, 張忠謀也在美國呆過很長一段時間, 不可能沒聽説過美國人這句
work to live not live to work, 美國人就是這個態度, 工作只是維生的一部分, 而生存不是爲了工作
拿台灣人的班表去操美國人當然會被罵啊...美國每天只上八小時而已
當初晶圓代工就是美國不要做才丟出來給台灣,搞不懂現在又要拿回去做,就像張董說的,在美國製造會
產生很多問題,除了成本問題外就是人的問題....
歐美的工作時間跟環境就跟台灣不一樣啊 歐美人怎麼可能有辦法接受台灣這種方式
很早30多年就有這傳聞了
就是奴性文化老美才不想搞
不是老美沒人才是屎尿一堆<br><br><br><br><br><div></div>
台積電的成果有目共睹
但內部的文化其實真的也滿神秘的
人往高處爬，這很正常，加上台積電又不是福利機構，到了美國當然往更強大的公司邁進
有看過美國廠現況的話就知道台勞多好用了...沒辦法人家美國工會強大
真的是國情不同文化差異
數據上，台灣工時高居全球第六，
但這只是美化過的數據....
根據數據，平均一年只須加班3小時，這樣的數據你相信嗎?
實際上或許可能是全球最高吧，
至少在先進國家中，很難找到對手<br><br><br><br><br><div></div>